Nos 14 formations professionnelles de 21 heures
21 heures de pratique et le même prix pour toutes, 10 participants au maximum, et un formateur qui corrige au moment où vous vous trompez. Deux façons de répartir ces 21 heures, selon ce qu'on apprend : les 9 métiers se travaillent en 3 jours en présentiel, du mercredi au vendredi, sur un plateau technique. Les 5 langues demandent de revenir : 1 journée en présentiel, puis 7 visios de 2 heures, sur deux mois.
Formations aux métiers du bâtiment
Électricité
Diagnostiquer, dépanner et remettre aux normes une installation électrique résidentielle — sur un vrai plateau technique, avec un formateur qui corrige votre geste.
Le programme détaillé
Plomberie
Couper, raccorder, remplacer un mitigeur, reprendre une évacuation, diagnostiquer une fuite — sur un vrai plateau, avec un formateur qui corrige votre geste.
Le programme détaillé
Menuiserie
Mesurer, couper droit, assembler, poser une porte, fabriquer un meuble simple — les machines et le bois sont fournis.
Le programme détaillé
Soudure
MIG, MAG, à l'arc : préparer, régler le poste, souder, contrôler. Poste individuel, métal et équipements de protection fournis.
Le programme détaillé
Carrelage
Préparer un support, calepiner, découper, poser, jointoyer. Sur un plateau où l'on recommence jusqu'à ce que ce soit droit.
Le programme détaillé
Petite enfance et pédagogie Montessori
Petite enfance
Les repères du développement, la sécurité, la communication avec l'enfant et avec les parents. Une formation courte, en groupe restreint.
Le programme détaillé
Pédagogie Montessori
Comprendre la démarche en la pratiquant : présenter le matériel, observer l'enfant, aménager un espace. Le matériel est fourni pendant la formation.
Le programme détaillé
Formations en langues : anglais, italien, espagnol, chinois, arabe
Anglais
Une journée entière ensemble pour se débloquer à l'oral, puis sept rendez-vous de deux heures en visio sur deux mois — le temps qu'il faut pour que ça tienne.
Le programme détaillé
Italien
Une journée entière ensemble pour se lancer à l'oral, puis sept rendez-vous de deux heures en visio sur deux mois — de quoi installer l'habitude.
Le programme détaillé
Espagnol
Une journée entière ensemble pour se débloquer à l'oral, puis sept rendez-vous de deux heures en visio sur deux mois — assez longtemps pour que ça reste.
Le programme détaillé
Chinois
Une journée entière ensemble pour apprivoiser les tons et les premiers échanges, puis sept rendez-vous de deux heures en visio sur deux mois.
Le programme détaillé
Arabe
Une journée entière ensemble pour l'alphabet, les sons et les premiers échanges, puis sept rendez-vous de deux heures en visio sur deux mois.
Le programme détailléComment se déroulent les 21 heures
Le volume est le même partout : 21 heures de pratique. Le découpage suit ce qu'on apprend — un geste s'installe en trois jours d'affilée, une langue a besoin de revenir semaine après semaine.
Les 9 métiers : 3 jours en présentiel, du mercredi au vendredi
- 1 Jour 1
La matière et le cadre
Avec quoi on travaille, comment cela se comporte, quels sont les risques réels et quelles protections comptent.
- 2 Jour 2
Le geste, sur poste
Entièrement consacré au geste : on fait, on rate, on recommence, et le formateur corrige la main au moment où elle se trompe.
- 3 Jour 3
La situation réelle
Chez un client, en service, ou auprès d'un enfant : diagnostiquer, décider, et reprendre ce qui a été mal fait.
La pédagogie est celle de l'apprentissage par la pratique : environ les trois quarts du temps se passent sur le plateau technique, le reste en explication collective. C'est la raison du groupe réduit : à 10 stagiaires, un formateur peut passer plusieurs fois par jour derrière chaque poste. Au-delà, la formation redevient un cours.
Les 5 langues : 1 journée en présentiel, puis 7 visios de 2 heures, sur deux mois
- 1 La journée
Sept heures ensemble, sur place
Les sons, l'alphabet quand il est nouveau, et les premières prises de parole devant les autres. C'est la journée qui fait tomber la gêne.
- 2 Visios 1 à 4
Un rendez-vous par semaine
Deux heures en petit groupe, en fin de journée, depuis chez vous. On revient sur ce qui était fragile et on installe le vocabulaire qui vous sert vraiment.
- 3 Visios 5 à 7
Tenir la conversation seul
Les situations réelles du bout en bout, et une routine de dix minutes par jour pour continuer après.
Le principe est le même que sur un plateau technique : on fait, on se trompe, et quelqu'un corrige à l'instant. Ce qui change, c'est l'étalement. Une prononciation se modifie par répétition espacée, pas par une longue journée d'efforts : deux mois, c'est le temps qu'il faut pour qu'un réflexe devienne un réflexe. Les sept rendez-vous sont enregistrés et vous sont envoyés, ce qui permet de rattraper une semaine chargée.
Les renseignements pratiques, avant de vous inscrire
| Point | Ce qu'il en est |
|---|---|
| Public concerné | Artisans et professionnels en activité, agents de maintenance et techniciens, personnes en reconversion professionnelle, indépendants et très petites entreprises. |
| Prérequis | Aucun diplôme n'est demandé. Il faut être majeur et comprendre le français à l'oral et à l'écrit. Pour un métier, venez avec des chaussures fermées ; pour une langue, il faut un ordinateur ou une tablette et un casque pour les rendez-vous en visio. |
| Objectif pédagogique | Pour un métier : réaliser en autonomie les gestes courants, sans se mettre en danger, et reconnaître les situations qui dépassent son périmètre. Pour une langue : tenir un échange réel à l'oral, à l'écrit et au téléphone, dans le travail comme dans la vie courante. |
| Modalités | 21 heures dans les deux cas. Métiers : 3 jours en présentiel, soit 21 heures, du mercredi au vendredi, dans un centre partenaire. Matériel et équipements de protection prêtés. Langues : 21 heures réparties sur deux mois : une journée de 7 heures en présentiel dans un centre partenaire, puis sept rendez-vous de deux heures en visioconférence, à raison d'un par semaine. |
| Évaluation | Une mise en situation observée par le formateur — le troisième jour pour un métier, lors du dernier rendez-vous pour une langue. Chaque participant repart avec une attestation de fin de formation. |
| Effectif | 6 à 10 stagiaires. En dessous de 6, la session est reportée et chacun est prévenu quinze jours avant. |
| Accessibilité | Les plateaux techniques ne se valent pas tous sur ce point. Signalez-nous votre situation avant l'inscription : nous regardons avec le centre partenaire ce qui est possible, et nous vous répondons franchement. |
| Inscription | Par pré-inscription. Nous rappelons chaque demande pour vérifier avec vous que la formation correspond à votre projet avant de confirmer une place. |
Le tarif et les dates, par e-mail
Vous avez vu le catalogue. Dites-nous laquelle vous intéresse et dans quelle ville : le programme détaillé et le tarif partent tout de suite.
- Le programme détaillé, heure par heure
- Les dates dès qu’une session ouvre près de chez vous
Ce qui ne change jamais
- 21 heures de pratique, et le même prix. Que vous appreniez à souder ou à parler italien, le volume et le tarif sont identiques.
- Un horaire qui tient avec une activité. Les métiers se font du mercredi au vendredi : vous gardez votre lundi et votre mardi, les jours où les chantiers se calent. Les langues se font en fin de journée, un soir par semaine.
- 6 à 10 participants. En dessous de 6, la session est reportée et vous êtes prévenu quinze jours avant.
- Le matériel est fourni. Outillage et équipements de protection prêtés sur les métiers ; fiches, enregistrements audio et supports envoyés sur les langues.
- Un centre partenaire à moins de quinze minutes du centre-ville, accessible en transports en commun. L'adresse exacte est communiquée à la confirmation de la session.
Où se situe ce catalogue parmi les autres types de formations
Ce site propose des formations courtes de perfectionnement, et rien d'autre : c'est le seul type de formation à notre catalogue. Toutes les formations n'ont pas la même fonction — la formation professionnelle en compte cinq autres familles.
- Les formations qualifiantes. Deux à six mois, pour faire reconnaître une aptitude précise par une branche professionnelle. Une formation qualifiante est reconnue dans son secteur, par une voie distincte de celle des diplômes de l'Éducation nationale. C'est la bonne porte quand un employeur réclame une compétence identifiée plutôt qu'un cursus complet.
- Les formations diplômantes. Un CAP, un bac professionnel, un BTS, un DUT en IUT, un diplôme d'État ou un titre professionnel. Les formations diplômantes demandent de huit mois à deux ans et supposent, pour un adulte, une véritable reprise d'études. C'est la seule voie pour se reconvertir vers un métier réglementé sans avoir l'expérience requise.
- La formation en alternance. L'apprentissage mêle travail en entreprise et cours, sur un à trois ans. C'est de loin le meilleur rapport entre le temps passé et l'insertion professionnelle obtenue — mais l'alternance suppose un employeur, un contrat, et une disponibilité que peu d'actifs installés peuvent offrir.
- Les habilitations et les agréments. Une habilitation électrique, un agrément d'assistant maternel, une qualification de soudeur : ce ne sont pas des formations mais des autorisations, délivrées par un employeur ou par une autorité, après une procédure dédiée. Aucun stage de trois jours n'en délivre.
- La validation des acquis de l'expérience. Le même diplôme que la voie scolaire, obtenu à partir du travail déjà accompli. Six à dix-huit mois, sans s'arrêter de travailler.
Nos formations courtes servent à trois choses, et à trois choses seulement : se perfectionner sur un geste qui manque, acquérir de nouvelles compétences monnayables tout de suite, ou essayer un métier avant d'engager un cursus long. Elles s'inscrivent dans la formation professionnelle continue, et elles entrent sans difficulté dans le plan de développement des compétences d'une entreprise — ce qu'on appelait le plan de formation. Pour tout le reste, nous vous orienterons vers le centre de formation professionnelle qui convient.
Six questions avant de choisir
Quelle place ces 21 heures occupent-elles par rapport à un diplôme ?
Celle du perfectionnement : un geste acquis en 21 heures, utilisable dès le lundi suivant, et une attestation de fin de formation à présenter. La voie vers un diplôme est une autre route, plus longue : la formation initiale, un parcours diplômant en formation continue, ou la validation des acquis de l'expérience — la VAE transforme l'expérience professionnelle déjà acquise en diplôme, sans repasser par l'école. Si c'est celle-là qu'il vous faut, nous vous le dirons au téléphone et nous vous orienterons vers l'organisme de formation ou le centre de formation qui la propose près de chez vous.
Les sessions sont-elles inter-entreprises ?
Oui, toutes. Chaque groupe réunit des personnes venues d'entreprises et d'horizons différents, et c'est une partie de ce qu'on y apprend : les erreurs des autres participants comptent autant que les vôtres. Si vous souhaitez une session intra, réservée aux seuls salariés d'une même société, écrivez-nous : nous regardons au cas par cas.
Y a-t-il des formations à distance ?
Oui, pour une partie des langues : 1 journée en présentiel, puis 7 visios de 2 heures, sur deux mois. Les 5 formations en langue sont bâties ainsi parce qu'une langue se travaille par retours réguliers, et que la visio est justement la situation dans laquelle vous parlerez pour de vrai. Les 9 métiers, eux, se font entièrement sur le plateau technique : un geste s'apprend la main dedans, avec un formateur qui la corrige. Le parcours en ligne accompagne les deux — 18 mois d'accès pour préparer avant et réviser après.
Est-ce un séminaire ou une conférence ?
Non. Les trois quarts du temps se passent en pratique : outils en main sur un métier, à parler sur une langue. Les séminaires et les journées de sensibilisation ont leur utilité ; ce n'est pas ce que vous trouverez ici.
Comment le programme de formation est-il construit ?
L'ingénierie suit toujours le même principe, parce que c'est elle qui fait tenir un apprentissage en 21 heures : la matière et le cadre, puis le geste répété, puis la situation réelle. Sur un métier, les trois temps tiennent en trois jours. Sur une langue, le troisième temps a besoin de revenir chaque semaine : c'est pourquoi les 21 heures s'y étalent sur deux mois. Ce sont des professionnels en activité qui écrivent le contenu, à partir de ce qui est réellement demandé sur le terrain.
Peut-on s'inscrire en recherche d'emploi ou en reconversion ?
Oui. Les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion représentent une part importante des groupes. Nous vérifions d'abord avec vous que la formation sert vraiment votre projet professionnel : se former pour se former ne mène nulle part, et 21 heures de perfectionnement ne remplacent pas un parcours de formation quand c'est un parcours qu'il vous faut. Suivre une formation de professionnalisation a du sens quand elle débouche sur quelque chose de concret — une prestation de plus, un poste, un premier chantier. C'est ce que nous vérifions avant de confirmer une place.
Recevoir la plaquette
Choisissez la formation et la ville qui vous intéressent. Nous vous envoyons le programme détaillé et le tarif, et nous vous prévenons dès qu'une session ouvre près de chez vous.
- Le programme détaillé, heure par heure
- Les dates dès qu’une session ouvre près de chez vous