Nous cherchons des professionnels dans les 14 formations à notre catalogue — du bâtiment à la cuisine, de la petite enfance au numérique, et cinq langues — pour animer nos sessions de 21 heures partout en France. Des gens qui ont vraiment exercé, et qui ont envie de passer le relais.
Nous recrutons dans chacune d'elles, dans les 22 métropoles. Si votre métier ou votre langue n'est pas dans la liste et que vous pensez qu'il a sa place ici, dites-le-nous quand même.
Quatre profils différents, quel que soit le métier. Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases — et beaucoup de nos formateurs en cochent deux.
Quinze ou vingt ans dans votre métier, souvent à votre compte. Vous parlez de chantiers, de services ou de journées réellement vécus, pas de cas d'école — et c'est exactement ce qui fait taire les sceptiques au premier café.
Vous venez d'un GRETA, d'un CFA, de l'AFPA, d'une école hôtelière ou d'un centre de formation du secteur social. Vous savez construire une progression, évaluer des acquis et tenir un groupe de dix personnes de niveaux très inégaux.
Vous connaissez le métier par un angle précis : le devis et la responsabilité, la réglementation, l'hygiène, la sécurité, la relation client. Vous intervenez sur une demi-journée, souvent la troisième, sans animer la formation entière.
Vous savez faire, vous n'avez jamais animé et vous vous demandez si c'est pour vous. Écrivez-nous quand même : la pédagogie s'apprend, et nous accompagnons. C'est l'inverse qui ne s'apprend pas.
Les mêmes exigences dans les 14 métiers. Seule la façon de les prouver change d'un métier à l'autre.
| Exigence | Pourquoi, et comment ça se prouve |
|---|---|
| Une qualification dans votre métier | CAP, BP, BTS, titre professionnel, diplôme d'État — ou une validation des acquis. Le socle ne s'improvise pas, même avec vingt ans de pratique. |
| Être vous-même en règle | Chaque métier a ses obligations, et un formateur qui enseigne le cadre doit être dedans : habilitations électriques à jour, qualification de soudeur si vous l'enseignez, formation hygiène alimentaire pour la cuisine, diplôme ou agrément pour la petite enfance. Nous vérifions les dates de recyclage. |
| Dix ans d'exercice réel | C'est ce qui permet de répondre aux questions qui sortent du programme — et il y en a beaucoup. La pratique personnelle ne compte pas : il s'agit d'exercice professionnel. |
| Le goût de la transmission | Savoir faire ne suffit pas. Si vous n'avez jamais formé, nous vous accompagnons : c'est le reste qui ne s'apprend pas. |
| Une assurance responsabilité civile professionnelle | Exigée avant la première session, sans exception. |
Sur un métier : trois jours, du mercredi au vendredi. Sur une langue : une journée sur place puis sept rendez-vous de deux heures en visio. Dates connues plusieurs mois à l'avance, et vous choisissez les sessions que vous prenez, sans engagement de volume.
Plateau technique, outillage, appareillage, supports pédagogiques et gestion administrative : tout est fourni. Vous arrivez, vous formez, vous repartez.
Le calendrier est bâti sur deux tournées géographiques, pour que vous enchaîniez des villes proches plutôt que de traverser la France chaque semaine.
10 participants au maximum, un poste par personne. Des conditions dans lesquelles on peut réellement corriger un geste.
Indépendant en prestation, ou salarié à temps partiel si vous préférez la régularité. Nous en discutons selon votre situation.
Discutée selon votre profil, votre expérience et le type d'intervention. Nous l'annonçons dès le premier échange, sans faire durer.
Quelques minutes suffisent. Nous lisons chaque candidature et nous répondons à toutes, y compris quand c'est non.